Over de functie
Hou je van vrijheid en heb je verantwoordelijkheidsgevoel? Wij zijn nog steeds hard aan het groeien en zijn van plan om dit te blijven doen.
Picture this
Als Recruitment Specialist help jij verschillende klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitment proces. Je bent adviseur, werkt een plan uit en evalueert continu de door jou uitgevoerde acties met de klant om samen nog beter te worden. Je bent betrokken bij verschillende projecten. Welk project je doet hangt af van je ambities, kennis en ervaring.
Voor iedere klant leveren we maatwerk en het is aan ons, als specialist, het recruitment vraagstuk bij de klant op te lossen. Projecten die je kunt verwachten bij onze klanten zijn onder andere: het implementeren en inrichten van een ATS-systeem, opstellen van functieprofielen, schrijven van passende vacatureteksten, doelgroepmarketing, actief werven van kandidaten uit naam van de klant, Talent Pooling, Employer Branding en het begeleiden van sollicitatietrajecten van A-Z.
Bedrijfsomschrijving
Wij doen dingen anders. Omdat wij denken dat recruitment beter kan. En moet. Wij houden ons bezig met het optimaliseren, slimmer maken en verduurzamen van het recruitmentproces voor en bij onze opdrachtgevers.
Wij verbeteren recruitment op verschillende manieren. Met Recruitment Process Outsourcing (RPO) nemen wij een deel of het gehele recruitmentapparaat over van een organisatie. Dit doe je vaak met een team. Soms heeft een bedrijf tijdelijke extra kennis, kunde en capaciteit nodig. Dit kan opgelost worden via een interim-oplossing. Tot slot bieden wij ook de mogelijkheid om op basis van werving en selectie een vaste recruiter in dienst te nemen. Oftewel Rec2Rec.
Hoe, waar en wanneer jij je werk doet maakt ons niet zo veel uit. Je bent een vakvolwassen professional en die vrijheid geven wij je. Wij werken vanuit vertrouwen binnen een organisatie die vormgegeven wordt uit een verzameling ideeën over zelfsturing en zelforganisatievormen zoals Holacracy en Semco.
En dit gaat goed. Opgericht in 2018 en inmiddels met meer dan 85 recruiters helpen wij tientallen bedrijven hun groeidoelstellingen te halen. Begonnen in Leidschendam maar nu ook in Den Bosch, Groningen en Curaçao met ambitieuze internationale groeiplannen.
Picture this
Als Recruitment Specialist help jij verschillende klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitment proces. Je bent adviseur, werkt een plan uit en evalueert continu de door jou uitgevoerde acties met de klant om samen nog beter te worden. Je bent betrokken bij verschillende projecten. Welk project je doet hangt af van je ambities, kennis en ervaring.
Voor iedere klant leveren we maatwerk en het is aan ons, als specialist, het recruitment vraagstuk bij de klant op te lossen. Projecten die je kunt verwachten bij onze klanten zijn onder andere: het implementeren en inrichten van een ATS-systeem, opstellen van functieprofielen, schrijven van passende vacatureteksten, doelgroepmarketing, actief werven van kandidaten uit naam van de klant, Talent Pooling, Employer Branding en het begeleiden van sollicitatietrajecten van A-Z.
Bedrijfsomschrijving
Wij doen dingen anders. Omdat wij denken dat recruitment beter kan. En moet. Wij houden ons bezig met het optimaliseren, slimmer maken en verduurzamen van het recruitmentproces voor en bij onze opdrachtgevers.
Wij verbeteren recruitment op verschillende manieren. Met Recruitment Process Outsourcing (RPO) nemen wij een deel of het gehele recruitmentapparaat over van een organisatie. Dit doe je vaak met een team. Soms heeft een bedrijf tijdelijke extra kennis, kunde en capaciteit nodig. Dit kan opgelost worden via een interim-oplossing. Tot slot bieden wij ook de mogelijkheid om op basis van werving en selectie een vaste recruiter in dienst te nemen. Oftewel Rec2Rec.
Hoe, waar en wanneer jij je werk doet maakt ons niet zo veel uit. Je bent een vakvolwassen professional en die vrijheid geven wij je. Wij werken vanuit vertrouwen binnen een organisatie die vormgegeven wordt uit een verzameling ideeën over zelfsturing en zelforganisatievormen zoals Holacracy en Semco.
En dit gaat goed. Opgericht in 2018 en inmiddels met meer dan 85 recruiters helpen wij tientallen bedrijven hun groeidoelstellingen te halen. Begonnen in Leidschendam maar nu ook in Den Bosch, Groningen en Curaçao met ambitieuze internationale groeiplannen.
Lees volledige vacature
